小林徳也は18名の小さな会社を一部上場企業にした。さぁ 私と一緒に仕事をしよう。

現在の日本では国が推し進めている「働き方改革」など労働市場に大きな変革が起きようとしています。労働の質を高め生産性を上げる必要性が認識されAIを活用した仕事や、ロボットやデジタルツールが業種を問わず日常的に使われ始めて社会全体が少しずつ変革し始めています。

建設業界に於いてもこの変革の流れは勢いを増し、待ったなしの状況でもあります。今こそ必要とされる人材はICT、デジタルシステムを駆使して建設業界の生産性向上に貢献する事ができる若々しい人達です。当社は建設業をICT・デジタル3Dの活用による効率化と生産性の向上、働き方改革の実行を可能にする事に取り組んでいます。 2023年度にはその理念に共感した新卒新入社員4名が入社して既に活躍し始めています。

当社は26年の歴史ある会社ですが、主体的に考え行動できる明るく活動的な企業文化が醸成されています。社長と課長がいるだけのシンプルで風通しの良い組織、全員経営の理念の下で全社員が株主でもあり、スポーツや知識の習得、福利厚生など社員主体で立案実行が出来る会社です。

よく働き、よく遊び、よく学ぶ、この事を「WAL」と呼んでいますがその考えの根底には「高い社員満足が顧客満足と社会貢献につながる」との経営的信念があります。 小さな会社だからこそ実力が発揮出来ると考えるチャレンジ精神の旺盛な人材を求めています。当社への就職は皆さんの人生にとって千載一遇のチャンスでもあります。興味、関心、好奇心が旺盛で気力と体力に自信があり本質的に物事を深く考えたい人は入社すべき会社です。